劳务派遣解决方案

  人才派遣综合业务系统以派遣业务处理为中心,由网站服务系统、客户关系模块、社保商报受理、工资核算、报表处理中心、分公司业务受理、培训、提醒、统计分析为辅助支撑,实现业务多渠道统一、数据集中管理的大型人才派遣综合业务信息系统。

  业务Excel处理手工操作易出错,分公司以及各部门数据信息分散无法整合。无法实现信息化统计分析。
  业务流程管理非标准化,主要依赖经验或是习惯管理。
  发展规模和服务水平受到限制,无法和客户实现业务互动,尤其体现在双方数据传递和功能应用方面。
  分支机构和供应商管理松散,无法形成统一规范的管理以及资金流动的掌控。
  缺乏同行业内服务的差异性,如同质化服务竞争造成的价格竞争,缺乏多元化服务和核心竞争力。
典型案例
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