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    西城人保局应用公务员面试管理系统
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    近日，北京市西城区人力资源和社会保障局应用了易人合众公司公务员面试管理系统。在今年西城区的公招公务员面试中对报考10个区属单位的27个职位的170名考生进行面试，起到了重要的作用，在全市范围内率先实现了公招公务员面试全程电子系统化。使用该系统，可以完成考生信息导入、面试分组、面试评分、成绩汇总、统计当天各组平均分、确认拟录用人选等各阶段任务。特别是在面试评分过程中，采用系统录入避免了手工计算分数程序繁琐、易出误差等问题，极大提高了数据准确性，快捷高效。/userfiles/images/中国人事报副本.png
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