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中育诚成人力资源研究院应用易人公司的测评软件系统项目

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北京中育诚成人力资源研究院再次选择易人公司，应用了测评软件系统的三项测评，可以通过心理测验、履历分析、情景模拟、面试等技术，对人的知识、技能、能力、个性进行测量，并根据工作岗位要求及组织特性进行评价，实现对人准确的了解，放在最合适的岗位上，以实现最佳工作绩效。