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系统介绍
随着国内劳动力的增多、国内企业的国际化及国内网络的更加普及，人才招聘的途径已向多元化发展。一权威机构对高校毕业生求职方式进行调查，结果表明，有40％左右的学生表示通过人才招聘会找工作；有29%左右的学生表示通过网络求职平台找工作；其余的表示通过亲戚朋友介绍或中介机构等方式找工作。而实际上很多通过招聘会求职的学生同时也在网上发布自己的求职信息，进行多渠道求职准备，目前有报刊媒体发布广告、人才招聘洽谈会、中介机构、猎头公司代理招聘、人才网站、校园招聘、员工推荐和求职者自荐等多种求职途径。
主要功能：我公司将固定人才市场、网上人才市场、中介机构管理与人才市场电子周刊多种招聘方式结合，构建了一整套立体的、多元的人才交流体系，协助人才服务机构进行服务优化和功能拓展，提高人才机构的服务品牌形象。 |
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